本节课程主要涉及到人力资源管理过程中的劳动关系相关法律问题，主要从以下几个方面为大家进行讲解：企业文化的作用、退休终止的经济补偿、工会与职代会的建立、计划生育与劳动法、离职协议书、代通知金以及解除合同通知工会。