本节课程主要为大家讲解人力资源管理过程中的绩效管理。绩效管理主要包括两个制度，一是绩效考核制度，主要解决员工的工作表现可以达到什么样的成绩；二是员工奖惩制度，主要是对员工的工作表现进行相应的奖励和惩罚。