人力资源管理的法律问题 第五模块 绩效管理

本节课程主要为大家讲解人力资源管理过程中的绩效管理。绩效管理主要包括两个制度,一是绩效考核制度,主要解决员工的工作表现可以达到什么样的成绩;二是员工奖惩制度,主要是对员工的工作表现进行相应的奖励和惩罚。